Volg Lizard Global op Facebook, Instagram en LinkedIn.

Het stageprogramma van Lizard Global voor 2023 is fantastisch van start gegaan met de verwelkoming van onze grootste groep stagiairs tot nu toe. In totaal gaan 10 jonge professionals aan de slag op twee van onze locaties: Rotterdam & Kuala Lumpur. Onze stagiairs zijn afkomstig van Polytech Montpellier en Aix-Marseille Université in Frankrijk. Onze stagiairs van 2023, die voornamelijk zijn geselecteerd als software developers en engineers, werken in een hybride setting. Ze zijn verhuisd naar de stad van hun stage en brengen elke week een aantal dagen door op kantoor.

Dit sluit perfect aan bij onze corporate values. Zoals verwacht heeft meer dan 60% van onze stagiairs voor de hybride optie gekozen. Onze primaire focus ligt op de gezondheid, veiligheid en het welzijn van onze medewerkers. Daarom blijven we iedereen (inclusief stagiairs) regelmatig monitoren om ervoor te zorgen dat ze altijd on top of their game zijn op het gebied van productiviteit.

Lizard Global internship program

Het doel van het Lizard Global internship program is om onze internationale stagiairs betekenisvolle projecten, mentorship en carrièremogelijkheden te bieden. Zo kunnen ze uit de eerste hand kennismaken met de unieke cultuur van het bedrijf, een indruk krijgen van de werksfeer en helpen we het beste en meest diverse talent te ontwikkelen. Binnen de structuur van het stageprogramma van Lizard Global werken stagiairs aan projecten met een grote impact, waarbij ze zich verdiepen in producten, initiatieven en diensten die honderden klanten raken.

Om ons drukste stageseizoen af te trappen, spraken we met een aantal van onze Franse stagiairs uit 2023, afkomstig van zowel Polytech Montpellier als Aix-Marseille Université, om te horen waar ze het meest naar uitkijken. Speciale dank aan de volgende personen voor dit interview:

• Alma Sorrentino 🎉
• Joan Heimanu Teriihoania 🎉
• Victoria Arbaoui 🎉
• Thomas Fournier 🎉
• Dino Greil 🎉

Talent binden door een onuitwisbare indruk

De strategie van Lizard Global om een client retention rate van 85% te behouden is: "We take pleasure in being a long-term partner". We investeren in het succes van onze klanten; we willen niet zomaar een dienst leveren en snel doorgaan naar de volgende. Het succes van Lizard Global blijkt wel uit het feit dat onze allereerste klant nog steeds een van onze huidige klanten is.

Op een vergelijkbare manier trekt Lizard Global nieuw talent aan. Om studenten een goed beeld te geven van onze bedrijfscultuur en business strategy, geven we presentaties op universiteiten. Daar bouwen we ook netwerkrelaties op met studenten en universiteitsmedewerkers. Twee specifieke verhalen van onze stagiairs laten de impact van deze aanpak zien.

"Ik heb Lizard Global leren kennen en wilde er graag stage lopen na een presentatie die Jeremy en Kaz op onze school (Polytech Montpellier) gaven. Dit gaf me een heel goed gevoel over het bedrijf en de werksfeer. Die eerste indruk bleek achteraf helemaal te kloppen. Het was (althans voor mij) eigenlijk nog beter dan ik had gedacht." — Joan Heimanu TERIIHOANIA.

"Ik heb mijn stage bij het bedrijf gelopen om mijn vierde jaar af te ronden, ervaring in het buitenland op te doen en een betere developer te worden. Ik heb voor Lizard Global gekozen omdat het bedrijf werd aanbevolen door een student van een vorig jaar die hier al stage had gelopen." — Dino Greil.

Stage lopen bij Lizard Global: "leerzaam, leuk en interactief!"

Voor ons, althans binnen de cultuur van Lizard Global, is een stage veel meer dan dat. Stages kunnen competitief zijn, vooral als je hoopt je stage om te zetten in een fulltime baan. Maar naast het nemen van initiatief, zichtbaar zijn en proactief werken, verliezen we het plezier in het werk nooit uit het oog. Onze lage staff turnover is een van onze grootste concurrentievoordelen. Meestal begeleiden we talent vanaf hun stage, om ze vervolgens te laten uitgroeien tot experts en specialisten in hun vakgebied.

We hadden de kans om te spreken met een aantal van onze Franse stagiairs van Polytech Montpellier en Aix-Marseille Université, en dit zijn hun persoonlijke ervaringen als onderdeel van de Lizard Global-familie:

"De werkomgeving is flexibel, totaal niet corporate eigenlijk. Mijn rol was voornamelijk die van frontend web developer voor hun custom software. De omgang met collega's was heel leerzaam, leuk en interactief. Ik heb veel verschillende dingen geleerd, ontdekt en ervaren, en nieuwe perspectieven gekregen (wat een van mijn doelen was toen ik naar het buitenland ging)." — Joan Heimanu TERIIHOANIA.

"Een van de hoogtepunten van mijn stage was de sterke kameraadschap onder collega's. Ze stonden altijd klaar om me te mentoren en te begeleiden, zodat ik een diepgaand inzicht kreeg in de sector. De collaboratieve omgeving bij Lizard Global maakte elke dag uitdagend en lonend." — Thomas Fournier.

"Ik ging samen met 3 vrienden naar Maleisië. Het was onze eerste keer in dit land en we kregen de kans om het leven in het buitenland te ontdekken in een stad die heel anders is dan wat we in Frankrijk gewend zijn. De mensen bij Lizard Global waren ontzettend aardig en we hebben veel geleerd door met hen te praten. Ons project was interessant en stelde ons in staat om onze skills in de praktijk te brengen en nieuwe te leren." — Alma SORRENTINO.

Belangrijke lessen van een stage

Tegenwoordig is relevante werkervaring net zo belangrijk voor het opbouwen van een succesvolle carrière als een diploma. Hierdoor zijn stages een cruciaal hulpmiddel geworden voor kandidaten die zich willen onderscheiden. Lizard Global wist dat 57,5% van de afstudeerders met stage-ervaring ten minste één jobaanbieding kreeg bij het solliciteren naar een fulltime baan, nog voordat we een compleet stageprogramma hadden ontwikkeld. Wij ondersteunen dit idee volledig, omdat we weten hoe belangrijk stage-ervaring is voor de professionele ontwikkeling van jongeren.

Kandidaten kunnen hun kennis uitbreiden, praktijkervaring opdoen en inzicht krijgen in het carrièrepad van de gewenste functie. Jonge afgestudeerden en studenten doen veel kennis op terwijl ze contacten leggen in de zakelijke sector en nieuwe mensen ontmoeten. Op deze manier moedigen we IT-studenten aan om te ervaren hoe het is om te werken als Frontend of Backend Software Developer bij de Number 1 Web and App Development Company in Maleisië en Nederland.

1. Team collaboration, diversiteit aan ideeën & problem-solving

"De diversiteit aan perspectieven binnen het bedrijf zorgt voor een heel unieke vibe. Er zijn veel verschillende invalshoeken, wat soms leidt tot uiteenlopende meningen en discussies. Hierdoor kunnen we een onderwerp makkelijker vanuit verschillende hoeken bekijken." — Joan Heimanu TERIIHOANIA

2. Nieuwe technologieën leren die impact maken op de werkvloer

"Lizard Global staat bekend om zijn vooruitstrevende benadering van technologie. Als stagiair zou ik de kans om te werken aan cutting-edge projecten die de grenzen van het mogelijke verleggen, met beide handen aangrijpen. Wetende dat mijn bijdragen een echte impact kunnen hebben op de projecten en klanten van het bedrijf, werkt enorm motiverend en belonend. In deze dynamische sfeer van constant leren en innoveren, zou ik helemaal opbloeien en een nog grotere passie voor technologie en softwareontwikkeling ontwikkelen." — Thomas Fournier

3. Vrijheid om zelfstandig te werken en ownership te nemen

"Ik vond de zelfstandigheid die we tijdens ons project hadden erg prettig. Ik heb geleerd mijn tijd en de hoeveelheid werk te managen, en in te schatten hoeveel tijd een specifieke taak in beslag neemt." — Alma SORRENTINO

4. Een sterk gevoel van voldoening is de grootste motivator op de werkvloer

"Hoewel ze heel open en gezellig waren, bleven ze ook professioneel en maakten ze me wegwijs. Ik hield ook van het gevoel van voldoening als een taak uiteindelijk lukte. Dat motiveerde me altijd om door te gaan. Het gaf me echt het gevoel dat ik mezelf verbeterde en steeds beter werd in complexere taken." — Alma SORRENTINO

5. De bedrijfscultuur en de work-life balance

"Werken bij een bedrijf als Lizard Global biedt een dynamische omgeving met uiteenlopende mogelijkheden. Dagelijkse taken bestaan uit samenwerking, innovatie en problem-solving. Het is zeer mental health-friendly en teamgericht." — Victoria ARBAOUI

Technische kennis opdoen als Software Developer intern

Software developers moeten voortdurend nieuwe technologieën leren om de snel veranderende industrie bij te houden. Daarnaast ontvangen kandidaten een vergoeding voor hun tijd als software engineering intern. Natuurlijk verwacht niemand dat ze vanaf het begin alles al kunnen als ze nog in een leerproces zitten. Bedrijven zoals Lizard Global stimuleren onze Franse stagiairs van Polytech Montpellier en Aix-Marseille Université om alles te leren wat ze kunnen, zodat ze zich kunnen onderscheiden. Het doel is om deze jonge talenten te empoweren, zodat ze met plezier leren, impact maken met hun werk en lekker kunnen coderen!

Wat waren enkele van de technische hoogtepunten waar de stagiairs enthousiast over waren? Laten we eens kijken naar hun ervaringen.

"Ik heb ook best practices geleerd van senior developers op het gebied van GitHub, JavaScript, React en alle andere technologieën die we gebruikten. Ik had nog nooit GraphQL gebruikt, dus dat was een zeer verhelderende ervaring voor mij. Ik denk dat ik deze technologie in de toekomst zeker ga gebruiken en ik ben dankbaar dat ik er hier mee kon oefenen." — Alma SORRENTINO

"Vanuit technisch oogpunt heb ik nieuwe technologieën geleerd (React, GraphQL). Ik heb geleerd hoe het is om te werken in een relatief gestructureerde Agile-omgeving met Scrum." — Joan Heimanu TERIIHOANIA

"Ik had nog weinig ervaring met het werken in een team van developers en ik heb geleerd hoe ik GitHub en GitLab efficiënter kan gebruiken. Waar ik op school zelden specifieke branches aanmaakte voor een bepaalde taak, betekende het werken met meerdere developers dat ik meer branches moest aanmaken en ervoor moest zorgen dat mijn code beter leesbaar was." — Dino Greil

Je eerste dag overleven als stagiair bij Lizard Global (praktische tips om er het beste uit te halen)

De vrijheid om jezelf te zijn op het werk is een van de beste dingen van een stage bij Lizard Global. We stoppen mensen nooit in hokjes; in plaats daarvan ondersteunen we onze kandidaten altijd om zichzelf te zijn op de werkvloer. Er is geen effectievere manier om een authentieke en blijvende indruk op anderen achter te laten. We hebben altijd ingezien dat iedereen unieke talenten heeft, en ons belangrijkste doel is altijd geweest om mensen te helpen hun eigen merk op te bouwen. Als iedereen een dertien-in-een-dozijn-profiel heeft, hoe weten we dan of ze passen binnen een samenwerking bij Lizard Global, toch?

We hebben van de gelegenheid gebruikgemaakt om onze stagiairs te vragen naar tips voor andere studenten die een stage in het buitenland zoeken, met name in Maleisië of Nederland. Dit zijn hun reacties:

1. Oefen je Engels

Het geheim van betere samenwerking en groei op het werk en bij het netwerken is effectieve communicatie. Dankzij deze brug kunnen zakelijke relaties efficiënt worden onderhouden, ongeacht de landgrenzen. Omdat Lizard Global een wereldwijd opererend custom software development-bedrijf is en Engels de meest gebruikte geschreven en gesproken taal ter wereld is, helpt een goede beheersing je om succesvoller met anderen te communiceren. Engels is je redder in nood voor alles, van het geven van presentaties tot team-based problem-solving.

2. Begrijp de bedrijfscultuur

Elke werkplek heeft een unieke cultuur, en Lizard Global is daarop geen uitzondering. Zelfs in zijn eenvoudigste vorm weerspiegelt onze tagline — "Imagine. Design. Create. Grow" — het gedrag en de gewoonten van onze mensen. We bouwen aan een sterke online aanwezigheid, werken samen met mensen van alle leeftijden, achtergronden, nationaliteiten en ervaringsniveaus, en — het allerbelangrijkste — we hebben plezier in wat we doen! Aan het einde van de week, na een dag hard werken, vieren we samen het weekend en laten we alle stress van de week achter ons.

3. Leer Kuala Lumpur of Rotterdam kennen

De wens om het lokale leven te ervaren is een andere belangrijke reden om een stage in het buitenland te zoeken. Hoewel professionele groei hier het hoofddoel is, moedigt Lizard Global kandidaten voortdurend aan om hun volledige potentieel te benutten en te ontdekken wat ze in hun mars hebben. Iedereen krijgt de kans om de lokale markt en uitdagingen buiten de muren van het kantoor te ontdekken, als integraal onderdeel van een top Web and Mobile App Development Company-team.

4. Omarm een proactieve, flexibele mindset

Onze teamleden worden voortdurend gestimuleerd om hun aanpassingsvermogen te vergroten. Dit biedt onze werkomgeving en medewerkers tal van voordelen die in uiteenlopende situaties van pas komen. Het meest voor de hand liggende voordeel van flexibeler worden, in lijn met onze Agile Scrum-methodologie, is natuurlijk dat teamleden beter voorbereid zijn op nieuwe taken. Nieuwe uitdagingen en doelen worden haalbaarder en zelfs leuker wanneer onze huidige werkwijze ons denken of onze probleemoplossing niet beperkt, in plaats van dat ze aanvoelen als onoverkomelijke obstakels waar je tegenop ziet. Agile is wat Lizard Global in staat stelt om relevant en concurrerend te blijven in een voortdurend veranderende markt binnen de softwareontwikkeling.

Op zoek naar de beste stage als software engineer in Maleisië & Nederland?

We ontwikkelen schaalbare, high-performance software voor onze wereldwijde partners. En om ons te helpen dit doel te bereiken, zijn we op zoek naar stagiairs in software engineering!

Lizard Global is een full-stack digital agency dat klanten uitstekende service en langdurige waarde biedt door een volledig spectrum aan softwareontwikkelingsdiensten te leveren, van ideation en design tot programming en analytics. Door digitale ervaringen te creëren op basis van ideeën, doorbreken we de status quo.

Sinds de oprichting in 2013 heeft Lizard Global meer dan 100 mensen van verschillende nationaliteiten in dienst gehad in de twee internationale kantoren in Maleisië en Nederland. Ontdek hoe het is om hier te werken.

Hoe je het Development-team gaat ondersteunen:

• Ontwikkelen en ontwerpen van nieuwe en lopende webapplicaties.
• Ontwikkelen van backend-applicaties.
• Bespreken van implementatiestrategieën met Lead Developers.
• Vertalen van hi-fi wireframes en mockups naar functionele webapplicaties.
• Testen van implementaties om efficiëntie te garanderen.
• Onderzoeken en debuggen van toegewezen bugrapporten.
• Deelnemen aan projectplanning en ontwerpsessies met het team. Actief identificeren en oplossen van technische problemen.

Als je meer wilt weten over hoe het is om bij Lizard Global te werken, bezoek dan onze carrièrepagina of klik op de onderstaande knop!