
Digitale oplossingen voor
Human Resources
Human Resources (HR) is de afdeling van een bedrijf die verantwoordelijk is voor het vinden, screenen, rekruteren en onboarden van sollicitanten, en nog veel meer. Digitale optimalisaties binnen de HR-sector omvatten over het algemeen de automatisering van repetitieve processen, of de optimalisatie van werkomgevingen door middel van lean analytics.

Deze plek is voor jou.
Heb je een vergelijkbaar idee?
We helpen je graag!
Vaardigheidsgerichte gamification
Ontwikkeling van individuele vaardigheden en kennis door het voltooien van gegamificeerde uitdagingen.
Gedigitaliseerde wervingsprocessen
Onboarding en medewerkersbeheer eenvoudig gemaakt door gedigitaliseerde en geautomatiseerde wervingsprocessen.
Gedetailleerde aanpassing van gebruikersprofielen
Online wervingsplatforms voor organisaties en werkzoekenden met gedetailleerde profielaanpassing.
Digitale tweezijdige vacaturemarktplaats & vacaturecatalogus
Een matchmakingplatform om werkzoekenden en werkgevers met elkaar te verbinden op basis van vaardigheden, ambities en doelstellingen.
Multi-level vaardigheids- en prestatietracker
Een applicatie voor het verbeteren van kennis en vaardigheden met een geïntegreerde prestatietracker in de vorm van datavisualisaties
Professioneel in-app HR-advies
Professionele HR-specialisten helpen gebruikers bij het analyseren van de culturele afstemming binnen hun organisatie met persoonlijk advies.
reviews
100% client satisfaction
Vast tussen een goed idee en het juiste team om het te bouwen?Let's talk.
We werken met corporate innovation teams en ambitieuze scale-ups in Nederland, Singapore en Australië — en waar goede software nodig is. Stuur ons een bericht; we reageren binnen één werkdag.


Markus Monnikendam
Global Commercial Director
hello@lizard.global














